Aprobación Oficial del Programa de Empleo para Senior 2023
Carta Oficial de la Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral (Ministerio del Trabajo)
División Regional de North-Keelung-Yilan-Hualien-Chinmen-Matsu
Dirección: 3F, Edificio Sur, No. 439, Zhongping Rd., Distrito de Xinzhuang, Nueva Ciudad de Taipéi 242030, Taiwán
Oficial a cargo: Meng-Chi Wang
Teléfono: +886-2-7730-8878 ext. 2322
Correo electrónico: rose-wang@wda.gov.tw
Destinatario: JHIH CHENG NON-WOVEN CO., LTD.
(Dirección: 21F., No. 27-9, Sec. 2, Zhongzheng E. Rd., Distrito de Tamsui, Nueva Ciudad de Taipéi 251401, Taiwán)
Fecha de emisión: 25 de mayo de 2023
Número de referencia del documento: Bei-Fen-Shu-Yin-Zi No. 1124100521A
Clasificación: Ordinario / No confidencial
Asunto
En relación con su solicitud de subsidio bajo el "Programa de Subsidios 2023 para Empleadores que Contratan a Adultos Mayores Retirados para la Transferencia de Experiencia y Conocimientos Técnicos" (en adelante, "el Programa"), le informamos que tras su revisión ha sido aprobada una subvención por un monto total de NT$ 54.000.
Detalles
Base reglamentaria: Se emite en respuesta a la solicitud formulada por su entidad el 12 de abril de 2023, y a las correcciones complementarias presentadas el 3 y 5 de mayo de 2023.
Alcance aprobado y subsidio:
Instructor Aprobado: Sr. Lai (1 instructor)
Horas de Capacitación: 54 horas en total
Subsidio Aprobado: Honorarios de instructor interno por un total de NT$ 54.000
Lineamientos de Ejecución: Su entidad deberá llevar a cabo la capacitación estrictamente de acuerdo con la propuesta aprobada. Asimismo, se recomienda ampliar la participación a personal junior y más joven para promover la transferencia del conocimiento intergeneracional.
Modificaciones del Plan: Según el Artículo 10 del Reglamento del Programa, el empleador ejecutará el proyecto con estricto apego a los ítems, cronogramas y avances originalmente aprobados. Toda modificación justificable por circunstancias excepcionales deberá presentarse con exposición de motivos y requerirá la aprobación previa de esta División.
Requisitos para el Desembolso: Conforme al Artículo 11 del Reglamento, el empleador presentará dentro de los 30 días posteriores a la finalización del proyecto los siguientes documentos ante esta División para la verificación del pago:
Copia de esta Carta Oficial de Aprobación
Informe de Resultados del Proyecto
Recibo de cobro y copia de la portada de la libreta bancaria
Registro nominativo de pago de honorarios por horas del instructor interno
Comprobantes de gastos y desglose de ejecución presupuestaria (Se requieren comprobantes originales. Si existiera imposibilidad justificada para adjuntar originales, se aceptarán copias certificadas con la leyenda "Fiel al original" y causa justificada)
Otros documentos que esta División considere pertinentes
Auditoría y Cumplimiento: En virtud del Artículo 12 del Reglamento, el Ministerio o esta División podrán verificar la documentación relacionada para evaluar la ejecución del proyecto. El empleador no podrá eludir, obstaculizar ni rechazar dichas inspecciones, y deberá mantener los archivos organizados para futuras auditorías. Los resultados afectarán la elegibilidad para subsidios posteriores.
Derecho de Apelación Administrativa: En caso de inconformidad con esta resolución administrativa, la entidad podrá interponer un recurso de apelación dentro de los 30 días posteriores a la notificación, conforme a los Artículos 14 y 58 de la Ley de Apelaciones Administrativas, presentando un original y copia ante la Agencia de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Ministerio del Trabajo a través de esta División.
Original enviado a: JHIH CHENG NON-WOVEN CO., LTD.
